Las mentorías surgieron y se adaptaron a las demandas de los profesionales independientes que, impulsados por alguna inquietud profesional concreta, buscaban este recurso como medio para alcanzar sus objetivos.
Con el tiempo, la mentoría se convirtió en un apoyo para las actividades de capacitación que ofrece la empresa y pasó a ayudar a los participantes que necesitan una ayuda adicional para producir los resultados esperados y/o incorporar nuevas prácticas en su trabajo diario.
La mentoría puede llevarse a cabo de las siguientes maneras:
Las mentorías son momentos de aprendizaje individualizados, diseñados de acuerdo a las necesidades explicitadas por el o los clientes, y utilizan herramientas como la Guía de Mejora Continua y otras que ayudan en los procesos de autoaprendizaje, mediante el seguimiento de los resultados producidos en las interacciones con los clientes.
